We are at an exciting period of change presenting a career defining opportunity for either an experienced or aspiring Chief Executive to lead on the sustainability and strategic direction of the charity.
Sight Life, formerly Cardiff Institute for the Blind, is entering a new chapter in its long history in supporting blind and partially sighted people.
Reviewing how we can best meet the future needs of people with sight loss in South Wales, we have mutually agreed to leave RNIB, enabling Sight Life to have a greater focus on local face to face services and for RNIB to continue its national focus. We will, though, continue to work closely with the RNIB as we did prior to the merger.
Sight Life
Sight Life has nine members of staff and over 140 volunteers, many of whom have a sight condition. Our offices are located in Cardiff and Swansea but much of our work takes place in the community. We provide a wide range of local services so that blind and partially sighted people across much of South Wales can enjoy independent, active, social, and fulfilled lives. Originally established in 1865, we are one of the oldest charities in Wales.
The role
As Chief Executive, you will work closely with the Board of Trustees to develop the organisation’s long-term strategy, business, and financial plans. You will provide effective leadership to management teams to deliver the organisation’s aims and ensure long term financial security.
Your initial tasks will be to achieve a sustainable future for Sight Life and that we maintain our existing services. However, beyond that, there is considerable scope for a motivated and innovative CEO to build on and expand the services we currently provide.
You will be responsible for all governance policies, processes and procedures. You will ensure they meet legal, regulatory and statutory obligations relating to equality and diversity, employment law, financial and accounting practices, health, safety and welfare, information governance, safeguarding and all other requirements relating to charitable company law.
You will represent Sight Life at external events and publicity opportunities, raising the Charity’s profile through networking and with all forms of media (print, broadcast, online, social, etc).
The successful candidate will be a proven Senior Manager with experience of leading teams, customer facing services, and successfully generating income through varied funding streams. You will be a natural ambassador, confident in building effective relationships internally and externally, using exceptional communication, influencing, and negotiating skills.
As the successful candidate you will also be responsible for steering Sight Life into a new era of independence. You will be responsible for overseeing both the organisational change and development of a new strategy, including fundraising.
This role is open to candidates outside the charity sector, but knowledge of the statutory and regulatory frameworks that apply to the charity sector is essential.
Interview date, Week commence 27 September
Sight Life is committed to being an equal opportunities organisation and we welcome applications from people with sight loss.
Lleoliad: Caerdydd
Cyflog: £50 mil – £55 mil y flwyddyn
Oriau gwaith: Llawn amser (36 awr yr wythnos)
Contract: Parhaol
Rydyn ni mewn cyfnod cyffrous o newid, lle mae cyfle un ai i Brif Weithredwr profiadol neu i rywun sy’n awyddus i ddod yn un i gael profiad a fydd yn diffinio eu gyrfa, i arwain ar gyfeiriad strategol a chynaliadwyedd yr elusen.
Mae Sight Life, sef Sefydliad y Deillion Caerdydd gynt, yn dechrau pennod newydd yn ei hanes hir yn cefnogi pobl ddall ac â golwg rhannol.
Ar ôl adolygu sut orau gallwn ni fodloni anghenion pobl â cholled golwg yn ne Cymru yn y dyfodol, rydyn ni wedi penderfynu ar y cyd i adael yr RNIB, gan alluogi Sight Life i ganolbwyntio’n fwy ar wasanaethau wyneb yn wyneb lleol, ac i’r RNIB barhau â’i ffocws cenedlaethol. Serch hynny, byddwn ni’n parhau i weithio’n agos gyda’r RNIB fel yr oedden ni cyn i ni uno.
Mae gan Sight Life naw aelod o staff a thros 140 o wirfoddolwyr, ac mae gan lawer ohonyn nhw gyflwr gweld. Mae ein swyddfeydd yng Nghaerdydd ac Abertawe, ond mae llawer o’n gwaith yn digwydd yn y gymuned. Rydyn ni’n cynnig ystod eang o wasanaethau lleol fel bod modd i bobl ddall ac â golwg rhannol ar draws llawer o dde Cymru fwynhau bywyd annibynnol, gweithgar, cymdeithasol a boddhaus. Fe’n sefydlwyd ni’n wreiddiol yn 1865, ac rydyn ni’n un o elusennau hynaf Cymru.
Y swydd
Fel Prif Weithredwr, byddwch chi’n gweithio’n agos gyda Bwrdd yr Ymddiriedolwyr i ddatblygu strategaeth hirdymor, busnes a chynlluniau ariannol y sefydliad. Byddwch yn darparu arweinyddiaeth effeithiol i dimau rheoli er mwyn cyflawni nodau’r sefydliad a sicrhau diogelwch ariannol hirdymor.
Eich tasgau cychwynnol fydd cyflawni dyfodol cynaliadwy ar gyfer Sight Life, a sicrhau ein bod ni’n cynnal ein gwasanaethau presennol. Serch hynny, y tu hwnt i hynny, mae lle i Brif Weithredwr brwdfrydig ac arloesol ehangu ac adeiladu ar y gwasanaethau rydyn ni’n eu darparu ar hyn o bryd.
Byddwch chi’n gyfrifol am yr holl bolisïau, prosesau a gweithdrefnau llywodraethu. Byddwch chi’n sicrhau eu bod nhw’n bodloni rhwymedigaethau cyfreithiol, rheoleiddiol a statudol mewn perthynas â chydraddoldeb ac amrywiaeth, cyfraith cyflogaeth, arferion cyfrifo ac ariannol, iechyd, diogelwch a llesiant, llywodraethu gwybodaeth, diogelu, a’r holl ofynion eraill mewn perthynas â chyfraith cwmnïau elusennol.
Byddwch chi’n cynrychioli Sight Life mewn digwyddiadau allanol a chyfleoedd cyhoeddusrwydd, gan godi proffil yr Elusen drwy rwydweithio a thrwy bob ffurf ar gyfryngau (print, darlledu, ar-lein, cymdeithasol ac ati).
Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus brofiad o fod yn Uwch Reolwr ac o arwain timau, gwasanaethau sy’n wynebu’r cyhoedd, ac o gynhyrchu incwm drwy ffrydiau ariannol amrywiol. Byddwch yn llysgennad naturiol, yn hyderus yn meithrin cydberthnasau effeithiol yn fewnol ac yn allanol, gan ddefnyddio eich sgiliau cyfathrebu, dylanwadu a thrafod rhagorol.
Fel yr ymgeisydd llwyddiannus, byddwch hefyd yn gyfrifol am lywio Sight Life i gyfnod newydd o annibyniaeth. Byddwch yn gyfrifol am oruchwylio’r newid sefydliadol a datblygiad strategaeth newydd, gan gynnwys codi arian.
Mae’r swydd yn agored i ymgeiswyr y tu allan i’r sector elusennol, ond mae dealltwriaeth o’r fframweithiau statudol a rheoliadol sy’n berthnasol i’r sector elusennol yn hanfodol.
Mae Sight Life wedi ymrwymo i fod yn sefydliad cyfle cyfartal ac rydyn ni'n croesawu ceisiadau gan bobl sydd â cholled golwg.